LICSYSTEM

商号	リックシステム株式会社 LIC System Co. Ltd
創業	1988年6月21日
資本金	1,000万円
役員	代表取締役　橋本憲一
社員数	40名(関連会社含む)
所在地	〒550-0004 大阪市西区靭本町1丁目11番7号信濃橋三井ビルディング11F　※MAP
TEL/FAX	06-6447-1233/06-6447-1188
沿革	1988年10月19日大阪市西区に資本金500万円で開設 1991年10月1日資本金1000万円に増資 1993年6月大阪市浪速区へ移転 2006年3月大阪市中央区へ移転 2015年6月大阪市西区へ移転 2018年3月労働者派遣許可　取得派　27-303042
業務内容	プロジェクトマネジメント/コンサルティング/システム開発
主要取引銀行	香川銀行/関西みらい銀行/三菱UFJ銀行/香川銀行
主要取引先	株式会社内田洋行/全農パールライス株式会社/アルファテクノロジー株式会社/パナソニック株式会社/パーソルAVCテクノロジー(株)/株式会社エスシーシー/扶桑電通株式会社/フォーサイトシステム株式会社※敬称略・順不同
所属団体	大阪商工会議所/流通BMS協議会

Voice

社員の声

プログラマ N・・・2021年4月入社

社内の雰囲気は?
入社後に所属する社内でのグループによると思いますが、グループ内での雰囲気は悪くはありませんでした。懇親会などの企画も都度開かれており、社内の方々と交流する機会は多く作られている印象です。

この会社を選んだ理由は?
学内説明会の際に説明会に参加し、「ここで働きたい」と感じたのが選んだ理由となります。他の企業の方々よりも親身になって話をしてくださり、また自身が就きたい職種でもあったため、ここで働きたいと思い志望しました。

現在の仕事の内容は？
ガスを取り扱う事業者向け業務システムの保守対応や試験などを行っております。

これからの夢、目標は？
ある分野に特化した知識を持っているポジションにつき、私個人の価値を高めていくことが目標となります。現在SQLについては多く携わる機会があったため、他分野よりは多くの知識や経験が備わっております。他分野についても幅広く知識を蓄えていく所存ですが、この優位性を活かして社内で「SQL関連について詳しい人」のようなポジションにつくことが現在の私の目標となります。　

プログラマ S・・・2021年4月入社

社内の雰囲気は?
社員の方は大体話しやすい方が多いので、質問や相談などがしやすいです。ただ、コロナの影響もあり会う機会が少ないです。

この会社を選んだ理由は?
学生の時、どの会社に入るにしても業務内容については入社するまで分かっていなかったため、社内の雰囲気で選びました。また会社説明会で他会社よりここの会社の方が、一番良い雰囲気だったからです。

現在の仕事の内容は？
電子カルテ開発に携わっており、プログラミングを行っております。

これからの夢、目標は？
何か一つのプログラム言語をマスターして一人でツールを作成できるようになることです。　

プログラマ Y・・・2022年4月入社

社内の雰囲気は?
部長がとても面白いです。先輩方も個性豊かで、まったりしてます。

この会社を選んだ理由は?
楽しそうだったから。

現在の仕事の内容は？
医療システム開発を行っています。

これからの夢、目標は?
一つでも多く知識を増やし、仕事をこなせるようになりたいです。　

プログラマ H・・・2022年4月入社

社内の雰囲気は?
活気があり、現場から本社に帰ったときの実家感が好きです。

この会社を選んだ理由は?
元々、システム開発に関わりたいと思い就職活動をしていました。月に1回グループ会議があったり、説明会や会社見学で感じた活気とフランクな部分や、社員を1人1人見ているところが私が理想としていた環境だったため、この会社を選びました。

現在の仕事の内容は？
お客様先で在庫管理システムの開発を行っています。

これからの夢、目標は？
今は1人でこなせる仕事が多くはないため、着実に1つずつ目の前の事を学んで、自分のものにしていきたいです。

求職者へ向けてのコメントなど、伝えたいことがあれば
社員の人と関わりながら、自分のスキルアップを目指すのに最適な環境だと思っております。自分のスキルを身につけたい方、心細くなることが不安方、是非私達と一緒に働きましょう。　

プログラマ O・・・2022年4月入社

社内の雰囲気は?
社長や上司がフランクで、気にかけてくださる方ばかりなので相談しやすく風通しがとても良いです。

この会社を選んだ理由は?
会社説明会の時に、学生の要望や質問を親身に応答していただき、人を大切にする会社だと思った。また、自分のやりたい事があればどんどんいってもらえたらと言われ、自分がやりたいことを出来る会社だと思った。

現在の仕事の内容は？
インテリアメーカーの在庫管理システム開発をしています。

これからの夢、目標は?
１年目で技術面がまだまだだと思っているので、開発を通して技術力を上げ、現場の即戦力になれるように頑張る。

求職者へ向けてのコメントなど、伝えたいことがあれば
先輩方、社長、上司もとても人当たりのよく、要望があれば意見もとても言いやすく風通しの良い会社だと思っております。ぜひ、お待ちしております。

会社風景はこちら

Career Training System

キャリア育成制度

IT技術は秒進分歩の勢いで変化していきます。未経験や知識がない状態からそれらの技術を習得することは大変な不安です。それらの不安を軽減すべく、個人のスキルアップを主眼とした助成制度を策定いたしました。

1.通信教育・・・知識を高めて個人の目指したい方向へのキャリア形成の為に助成制度化いたしました。新しい分野への進出、本当にやりたい仕事を行うための第一歩として活用されています。

2.セミナーの開催・参加・・・最新の技術動向の情報収集、自己啓発の一環として、各種セミナーなどに対しても助成を行っております。

3.資格助成制度・・・既に何名もの社員が実践しており結果が出ております。以下は、資格助成制度によって取得した資格の一部です。

ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/Oracle Master/情報セキュリティ検定1級～3級/個人情報保護士/日商簿記1級～3級

Business

事業案内

これまでに培ってきた基盤を活かしつつ、社員一同目標をもって、社会の為になる会社存続を目指します。そのために、お客様に感謝の気持ちを込めて、ニーズに合ったシステムのご提供ならびに技術者のご提案を行っております。仕事を自ら創造し、尚且つ、お客様に満足感・安心感を得て頂き、常にお客様に感謝する気持ちを持つことを当社はポリシーとして掲げております。さらに、コミュニケーション力を高め、聴く力・話す力を習得し、お客様から求められることに対して真剣に向き合い、創造・行動し、社員価値を高め、企業として常に飛躍していくために、これからも全力を尽くして参ります。

システム開発・・・ニーズに合ったシステムのご提供ならびに技術者のご提案を行っています。
モバイル、webアプリケーション開発(ビジネス向け営業ツールや一般向けアプリケーションなど)/金融系業務/公共系業務開発支援/ナビゲーション開発/列車情報開発/物流系システム開発/生産管理システム開発

保守・運用・・・既存のシステムの継続的なメンテナンス作業を行っています。
アパレル業/米穀卸売業/パッケージソフトウェアの保守/システム運用管理　

Recruit

自分らしさ・自分の考え・自分の将来を追及できる会社！
個人能力を高めスペシャリストへの近道！環境があります！
常に遊びの感覚、創造、目標を持って努力することで
５年後１０年後の自分をこの会社で共に追及していきませんか？

新卒採用

常に新しい事に挑戦し続けてきた当社、次なるステージを迎えるにはあなたの力が必要です。何事にも責任感を持ち、素直に物事を受け止め、元気で明るくやる気のある方を募集しております。

募集職種	プログラマー
募集資格	新卒者　大学・短大・専門学校を年度末卒業見込の方
選考方法	書類選考、採用試験、一次面接、二次面接
応募方法	履歴書(写真貼付)・卒業見込証明書(もしくは卒業証明書)・成績証明書・健康診断書を郵送ください。詳細は書類選考のうえ後日連絡します。※入社選考時に得た情報は、当社選考以外の目的では一切使用しません。
応募先	〒550-0004 大阪市西区靭本町1丁目11番7号信濃橋三井ビルディング11F
連絡先	06-6447-1233
給与	・専門/短大卒・・・月給18万5000円・大学卒・・・月給19万5000円 ※研修期間1～3ヶ月は-1万円です。
待遇	昇給：年1回(4月)/賞与：年2回(7月・12月)/交通費全額支給/退職金制度/財形貯蓄制度/資格取得助成制度/諸手当
福利厚生	各種社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)/生命共済制度
休日・休暇	週休2日制/土・日・祝祭日(当社カレンダーによる)/有給休暇/夏期・年末年始休暇
勤務時間	9：00～18：00 実働8時間(休憩1時間) 有給休暇/夏期・年末年始休暇
勤務地	大阪近郊(ただし、業務内容によっては異なる場合もあります。)

中途採用

プロジェクトマネージャやコンサルタントを目指したい、クライアントの声・評価を直接感じながら働きたい、自らのキャリア・スキルアップを図りたい、成果が見える仕事に取り組みたいという方大歓迎です。自分を成長させ、会社を良くしたいという気持ちを積み重ね、成長を実感できる会社をこれからも目指して行きます。このような当社で力を存分に発揮したいという方のご応募を心よりお待ちしています。

募集職種	プロジェクトマネージャー/システムコンサルタント/システムエンジニア/プログラマー/ネットワークエンジニア/データベースエンジニア
選考方法	書類選考、採用試験、一次面接、二次面接
採用次期	年間を通じて随時
応募方法	履歴書(写真貼付)・卒業見込証明書(もしくは卒業証明書)・成績証明書・健康診断書を郵送ください。詳細は書類選考のうえ後日連絡します。※入社選考時に得た情報は、当社選考以外の目的では一切使用しません。
応募先	〒550-0004 大阪市西区靭本町1丁目11番7号信濃橋三井ビルディング11F
連絡先	06-6447-1233
給与	前給・経験・年齢などを考慮した上で設定
待遇	昇給：年1回(4月)/賞与：年2回(7月・12月)/交通費全額支給/退職金制度/財形貯蓄制度/資格取得助成制度/諸手当
福利厚生	各種社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)/生命共済制度
休日・休暇	週休2日制/土・日・祝祭日(当社カレンダーによる)/有給休暇/夏期・年末年始休暇
勤務時間	9：00～18：00 実働8時間(休憩1時間) 有給休暇/夏期・年末年始休暇
勤務地	大阪近郊(ただし、業務内容によっては異なる場合もあります。)

採用情報Q&A

Q. 採用に当たって最も重要視する事は何ですか?
リックシステムでは人柄とやる気を最も重要視します。学歴・性別は一切問いません。今までどの様な仕事をしてきたか、そしてどの様に表現出来るかを見させて頂いています。

Q. 選考で文系学部と理系学部また、専門学校卒・大学卒で有利・不利はありますか?
特に採用に有利な学校・学部はありません。文系、理系、専門学校卒・大学卒を問わず幅広い分野から多種多様な背景、経験を持った人を採用しています。また大学別の採用枠なども一切ありません。

Q. 中途採用の場合、現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか?
応募の時点では条件とはなっておりません。採用の内定次第、現在勤務されている会社の退職手続をしていただきます。

Q. コンピュータの知識がゼロでも大丈夫ですか?
あなたの専攻分野をしっかり勉強しておられれば、プロジェクトは必ずあります。ソフトウェアはこれからますます人間の生活全般に関与していきます。その開発のために、いろいろな分野に精通したスタッフが必要となってきます。自身の能力を大きく広げて行こうという意欲を持った方なら大丈夫です。

Q. 試用期間はありますか?
入社後3ヶ月を試用期間としております。この期間中に勤務態度・能力・技能・性格などの適格性をみて、正式な社員として採用するかしないかを決めます。
≪本採用拒否の具体的事由≫
・出勤率不良として、出勤率が90％に満たない場合や3回以上の無断欠勤した場合・勤務態度や接客態度が悪く、上司から注意を受けても改善されなかった場合・協調性を欠く言動から、従業員としての不適格性がうかがえる場合・経歴詐称

Q. 新人教育の内容について教えてください。
入社前教育
コンピュータ(ソフトウエア)の基礎から応用まで
入社後教育
1.ビジネスマナー
2.電話対応
3.書類の書き方
4.フローチャート作成
5.プログラム作成

Q. 実践型人材養成システムとはどのような教育ですか?
厚生労働大臣が認定した若者を現場の戦力として育てる事を目的とする訓練システムの事です。
1.教育訓練機関における学習(2ヶ月)
2.企業における雇用関係の下での実習(4ヶ月)
3.訓練終了時に職業能力の評価、企業から、実習(OJT)の評価と教育訓練機関における学習の評価を合わせ、訓練全体について総合的に評価を受ける。

Q. 配属部署は、どのように決まるのですか?
最初の配属は「新入社員研修」の終了時に発表しております。内定後、社員との懇親会を通じて希望を参考に、さらに4月の研修時に面談実施により調整し、最終決定をしております。

Q. 女性の採用はどうなっていますか?また、女性社員の比率は?
当社は男女の区別した採用は行なっておらず、特に女性枠という数の設定や統合職、一般職の区別もしていません。こうした姿勢を評価していただいた結果、多くの優秀な女性の方に応募いただいております。必要とする能力は、当ウェブサイト上の募集要項で紹介している通りで、性別差はありません。また勤務・配属を含め、待遇面での男女区別はありません。

Q. 入社後、常にスキルアップを望めるのでしょうか?
目覚しい技術進歩に対応していくため、常に勉強が必要なのがこの業界です。当社もいろいろな機会を作っておりますが、一番大切なのは当人が積極的に勉強することです。ただ漠然と機会を待つのではなく、何事にも興味を持ち、情報収集を怠らずに、積極的にスキルアップのチャンスをつかんで下さい。また、スキルアップを助成するためにキャリア育成制度が制定されました。

Q. 平均残業時間はどれくらいですか?
実際の労働時間は職種や年間スケジュール、関わっているプロジェクトにより異なります。また、仕事の進め方は一人ひとりの裁量によりますので一概には言えません。

Q. スキルアップをするための制度はありますか?
キャリア育成制度を策定いたしました。

Q. インターンシップはありますか?
現在のところ制度はありませんが、実績はあります。希望される方は、学校もしくは職業安定所に相談してもらい、ある程度の人数に達した場合に実施します。

Q. 会社見学はできますか?
事前にご連絡をいただきましたら可能です。

Business partner

ビジネスパートナー

当社はWebアプリケーションや業務システム、制御系、汎用系など幅広い情報システム構築やソフトウェア開発に携わっております。これらの開発業務にご協力いただけるビジネスパートナーを募集しております。ご興味がございましたら、下記お問合せフォーム、またはお電話にてお問合せください。
TEL:06-6447-1233 営業部　大前

Security

セキュリティ保護方針

当社は、常に安心・安全なサービス提供を継続し、永遠の社会貢献を旨とし、皆様に信頼される企業であり続けたいとの考え方の元、最上級の情報をクリエイトする情報処理・サービス企業として、情報セキュリティの向上・維持を重要課題の一つとして位置づけ、以下の方針に従い、情報セキュリティマネジメントシステムを運用することにより、その実現を図り、情報処理社会の健全な発展に貢献してまいります。

1.当社の情報セキュリティへの取り組み
情報セキュリティの管理体制を整備すると共に、基本方針をはじめとする指針・規定類を制定することにより、情報への不正なアクセス・情報の紛失・改ざん・漏洩の防止、サービスを継続するための物理面・システム面における厳格なセキュリティ対策の実施、社員教育の徹底、委託先への適切な監督等、情報セキュリティの維持・改善を図る取り組みを継続的に実施し続けてまいります。

2.法令、契約事項の遵守
お客様に提供するサービスの情報セキュリティ維持は、事業活動の基本であることを全社員が十分に認識し、当社事業に関連する全ての法令等及びお客様との契約事項を遵守してまいります。

3.情報セキュリティリスクへの対応
情報セキュリティリスクを評価する基準を確立し、必要な対策を実施し、対策の管理及び有効性の監視を継続的に実施することにより、進化し続ける情報化社会における新たなリスクにも対応してまいります。
リックシステム株式会社
代表取締役橋本憲一

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